ploemeur en partenariat (morbihan)

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un chargé d'insertion professionnelle (H/F) pour le complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin Intitulé du poste : Chargé d'insertion professionnelle (F/H) Lieu d'exercice : Complexe d'Anjoigny- E.S.A.T Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025 Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps partiel - possiblement de 0.3 à 0.5 ETP (de 10h30 à 17h30 hebdomadaires) La création de ce temps de travailleur social s'inscrit dans une démarche d'inclusion, dans le but de développer l'immersion et l'insertion professionnelles des Travailleurs en Situation de Handicap (TSH) en milieu ordinaire, afin d'innover et de moderniser les modes de prises en charge du Complexe - et plus précisément de l'E.S.A.T. Missions : - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TSH, co rédiger les objectifs professionnels en tenant compte de leurs attentes et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet, - Participer à l'adaptation individuelle du travail ESAT, en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers, en fonction des capacités des TSH, - Valoriser les compétences et le savoir-faire professionnel pour favoriser l'épanouissement personnel et l'insertion proactive[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Quézac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et cadre du poste La Maison d'Enfants de Quézac, établissement social (MECS) géré par l'AGAMEQ, est engagée dans une phase importante de développement. Afin de mieux répondre aux besoins des enfants confiés et d'accompagner la transformation de ses services (augmentation de la capacité d'accueil, création d'une nouvelle unité de vie, diversification des modalités d'accompagnement), nous ouvrons un poste de Chef(fe) de service éducatif en création anticipée. Votre mission En lien étroit avec la direction, vous prendrez part à la conduite opérationnelle et pédagogique des changements en cours, tout en veillant à garantir la qualité de l'accompagnement éducatif et le bien-être des enfants et des équipes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence et la continuité des projets éducatifs, soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail serein et solidaire. Poste à pourvoir : Chef(fe) de service éducatif - CDI à temps plein Localisation : Maison d'Enfants de Quézac (Cantal) Prise de poste souhaitée : dès que possible Entretiens prévus : Dernière quinzaine de juin 2025 Missions principales Sous l'autorité directe de la direction[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monestier-Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande innove et recrute des Agents de Prévention et de gestion la violence H/F. Vous : - Avez un sens relationnel développé - Aimez travailler en équipe - Avez un instinct naturel à l'apaisement - Êtes dynamique, disponible, adaptable Alors ce travail est fait pour vous ! Quelles sont les missions ? - Prévenir la violence - Assurer la protection des personnes - Apporter un soutien aux équipes, dans la mise en place des actions de gestion et de prévention Notamment participer aux accompagnements de patients sur l'extérieur en soins non consentis, participer à la mise en sécurité des patients, répondre aux appels à renfort sur l'établissement ; recensement/enregistrement des données/ des informations liés à la nature de l'activité. - Assurer des rondes régulières Les atouts : - Création d'une nouvelle équipe - Participation à des formations régulières - Évolution possible vers des métiers du soin Salaire mensuel brut : 2004,92€ + prime annuelle correspondant à 5% des salaires bruts perçus Horaires postés : de 06h00 à 14h00 / de 14h00 à 22h00 Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle, prestations CSE (chèques vacances, chèques[...]

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur tertiaire. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Gestion des achats de matières premières -[...]

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur tertiaire. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Achats matières premières -[...]

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE UN TECHNICIEN POUR INTERVENIR AU SEIN DE LA MISSION MILIEUX AQUATIQUES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES NATURELLES ET DES TRANSITIONS SITUEE A GUERET. Le département de la Creuse à la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse mets en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel devra : - Participer à l'élaboration des projets institutionnels - Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement - Mettre en place les protocoles d'action à référence éducative, comportementale ou développementale - Participer à la guidance parentale et plus largement aux actions d'appui aux familles - Prendre part aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, réflexion sur les pratiques - Elaborer des partenariats et des projets spécifiques Informations - CDI - Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : 25/08/2025 Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé EXIGE (DEES - Niveau III) - Une expérience[...]

Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une alternance qui sorte de l'ordinaire ? Vous avez envie de travailler dans un domaine ludique et festif ? Vous possédez un bon relationnel avec une bonne capacité d'adaptation ? Votre objectif : veiller à ce que tout le monde reparte avec le sourire. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un employé polyvalent (H/F) en alternance pour son parc de loisirs. Sous l'autorité de votre manager, vous serez amené(e) à fournir un appui logistique et opérationnel sur les différentes activités du site tout en étant garant de la sécurité du client, de la qualité de la prestation vendue, de la satisfaction client et de la bonne tenue du site et de votre environnement de travail. Vos missions seront principalement les suivantes : - Accueillir, renseigner et encaisser les clients, - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Tenir l'espace restauration : prise de commandes, service, - Assurer les encaissements pour les différentes activités et services, effectuer les saisies informatisées, - Gérer le standard téléphonique et prendre les réservations, - Ranger et nettoyer l'espace de jeux[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un conseiller technique (H/F) en alternance pour son entreprise. Objectifs : - Contribuer à la consolidation et au développement du portefeuille clients, - Optimiser la marge et assurer la satisfaction client, - Promouvoir une image dynamique et positive de l'entreprise. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer les relations téléphoniques avec la Clientèle (appels entrants et appels sortants) et gérer la prise de rendez-vous, - Maintenir et développer les contrats d'entretien, - Traiter les demandes de dépannage, - Répondre aux besoins de la Clientèle en lui proposant et en lui vendant les différents produits et services existants, - Gérer les plannings pour les intervenants maintenance, - Assurer la gestion des pièces détachées. Profil recherché : - Travail d'équipe - Relation clients - Esprit logique - Gestion des priorités - Maitrise des outils bureautiques (Office) et adaptation au logiciel d'entreprise Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description du poste À propos du poste Vous êtes à la recherche d'une alternance dans la gestion administrative ? Vous avez envie de travailler dans un domaine où le relationnel prime ? L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un assistant administratif (H/F) en alternance, en intégrant notre BTS GPME d'une durée de 2 ans. Sous l'autorité de votre manager, vous serez amené(e) à fournir un appui administratif et opérationnel sur les différentes activités de l'équipe. Vos missions seront principalement les suivantes : - Accueillir, informer, renseigner et assister les clients physiquement et par téléphone, - Planifier et organiser les prestations collectives. - Assurer le soutien logistique et technique des sessions avec les cabinets prestataires. - Mettre à jour les annuaires et les listes de contacts. - Saisir et créer des documents (tableaux, affichages, comptes-rendus, notes de service). - Mettre à jour les plannings de l'agence (véhicules, congés, salles, matériels). Profil Recherché : - Curiosité, organisation, autonomie, et esprit d'équipe. - Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite. - Bonne[...]

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de TOULOUSE (Labège) et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction; Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ; Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de TOULOUSE, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou droit des assurances, et disposez d'une expérience significative d'au moins 1 année dans la gestion de dossiers Construction/DAB/Automobile. Une[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirepoix-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE ALSH pour la commune de Mirepoix sur Tarn, remplacement de 4 mois (congé maternité), prise de poste le 5 juin. Le directeur/la directrice de l'ALAE-ALSH est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. [...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Qui sommes-nous : GIMBERT SURGELÉS est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la distribution de produits de la mer surgelés. Implantée depuis plusieurs décennies, notre usine assure une production de qualité grâce à des équipements modernes et un savoir-faire reconnu. Engagés dans une démarche de développement durable et de sécurité alimentaire, nous plaçons l'humain, l'innovation et la rigueur au cœur de nos priorités. ________________________________________ Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (machines de découpe, ligne d'emballage, ligne de conditionnement, etc.). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, et automatisées. - Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à leurs améliorations. - Tenir à jour les documents techniques (fiches d'intervention, historiques des pannes). - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'agroalimentaire. - Participer à l'évolution des procédures des interventions de maintenance. ________________________________________ Profil[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise coopérative, engagée pour le commerce équitable et l'agriculture biologique ? Rejoignez nous ! ETHIQUABLE, SCOP (Société Coopérative et Participative) engagée, citoyenne et solidaire, recherche son/sa futur(e) Responsable du Parcours de Visite. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous serez le/la porte-parole de nos valeurs et de nos engagements auprès des visiteurs de notre Chocolaterie de Fleurance, située dans le Gers - la première chocolaterie bio et équitable de France. Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre les rênes de l'expérience visiteur ! En tant que Responsable du Parcours de Visite, vous orchestrerez chaque étape de la visite pour offrir un moment marquant, une immersion sensorielle et humaine. Vous ferez vivre nos engagements et transmettrez avec conviction l'histoire de nos produits, de nos filières équitables et de notre démarche coopérative. - Pilotage du parcours de visite : Vous assurerez la gestion opérationnelle du parcours de visite (ouverture/fermeture du site, gestion du flux de visiteurs, coordination des plannings). Vous suivrez les indicateurs de fréquentation et analyserez les retours[...]

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services : administratif, voirie / signalisation, magasin, mécanique / pool chauffeurs, bâtions / fêtes, propreté urbaine, patrimoine végétal. Le 12 mars 2011, en partenariat avec le Conservatoire des races d'Aquitaine, la ville de Libourne a Inauguré la Ferme de la Barbanne. Le site aménagé aux Dagueys héberge près de 300 animaux et une trentaine d'espèces différentes sur 6 hectares, pour près d'1 km de promenade. Elle est fréquentée par les familles, écoles, centres de loisirs, et propose des animations ludiques et pédagogiques afin de sensibiliser à l'environnement et à la protection des espèces. La plaine de loisirs "Libourne-Plage", située sur les bords du Lac des Dagueys, a trouvé sa place au cœur du poumon vert de Libourne, autour du lac de 40 ha et de sa plage, sur un site de 150 ha. Elle accompagne la valorisation de la zone naturelle (classée zone naturelle d'intérêt écologique, faunistique et floristique de type 1) et zone Natura 2000. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, il est procédé au recrutement d'un Agent d'équipe[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'AMISEP recrute pour l'unité lycée de l'IME PREFAAS : UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - COORDINATEUR(TRICE) Spécificité : Projet inclusif innovant, en partenariat avec le lycée St Yves de Bain de Bretagne, dédié à l'accompagnement de 10 jeunes TSA : un cadre innovant pour favoriser leur développement, leur scolarisation et leur inclusion sociale. Missions principales : L'éducatreur(trice) garantit la protection physique et morale des usagers, le respect de leur autonomie, de leur vie privée et intime. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet institutionnel. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Accompagnement éducatif - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies : recueillir l'expression et identifier les besoins - Mettre en œuvre le projet socio-éducatif en proposant des activités individuelles et collectives - Animer le quotidien et favoriser l'autonomie et la socialisation - Rédiger des écrits professionnels Coordination de parcours - Garantir la mise en œuvre des PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) en fonction des besoins de la personne dans les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du CCAS le service Solidarité, basé à la Maison des habitants de l'Iliade, propose d'accueillir un stagiaire CESF. Ce service regroupe plusieurs missions dans le cadre d'une action territorialisée qui consiste à accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie et leur pouvoir d'agir. Le stagiaire travaille avec une équipe pluriprofessionnelle composée d'assistantes sociales, de conseillères en ESF, d'agents gestionnaires et administratifs et une responsable de service. Le stagiaire serait amené à travailler autour de deux missions principales : La mission « Logement » : Soutien au pilotage du volet social de la politique en faveur du logement. Favoriser l'accès et le maintien dans le logement social : accueil et suivi des demandes de logement social. Participation et appui à la gestion des commissions impayées de loyers. Participer à la veille sociale sur le champ du logement, de l'hébergement et la domiciliation. La mission « Insertion sociale » par le dispositif de l'épicerie sociale : Participe à la gestion administrative et logistique de l'épicerie sociale, est en lien avec la Banque Alimentaire de l'Isère. Développe[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) met à l'abri et accompagne des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans dans le cadre de la loi MOLLE, sur un site d'hébergement collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission l'accompagnement des enfants accueillis sur site, dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. Missions et activités du poste : Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, l'éducateur de jeunes enfants aura pour principales missions : -accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale. -veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. -Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les professionnels spécialisés. -participer à l'organisation du service Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès de l'ensemble[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Expérience : 2 ans minimum.

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Coiffure - esthétique

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise Notre philosophie depuis plus de trente ans ? Prendre le temps de la création, sans impératif ni calendrier. S'affranchir des effets de mode et oser de nouvelles figures olfactives. Pas de publicité, beaucoup de rencontres, et la magie du bouche a oreilles. Ancrage a Dinard, loin des capitales, pour garder l'optimisme intact et avancer le cœur grand ouvert. Notre seule ambition : être une maison de parfums authentique et libre. Profil recherché VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné.e par le parfum. - Vous êtes souriant.e et vous le partagez ! - Votre présentation est impeccable. - Vous aimez converser, dialoguer, échanger. - Vous êtes ponctuel.le, dynamique, autonome. - Vous avez envie d'apprendre. - Vous parlez anglais. - Vous aimez faire partie d'une équipe et y apporter votre touche personnelle et unique. Description du poste VOTRE MISSION : 1 - FAIRE RAYONNER DIVINE Vous êtes l'ambassadeur de la marque. - Offrir à chacun de nos clients une expérience authentique et sur-mesure. - Faire découvrir notre Maison, ses valeurs, son histoire. Faire découvrir nos parfums, avec un vocabulaire olfactif riche, avec simplicité. - Accueillir avec[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Thégra, 46, Lot, Occitanie

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un assistant RH - recrutement - H/F, pour un CDD de 6 mois. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous apportez votre soutien au pôle RH sur la gestion du processus de recrutement et de développement des talents, tout en participant à divers projets RH afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. VOS MISSIONS Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les besoins des managers pour des recrutements ciblés ; - Effectuer du sourcing au travers de différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux) ; - Effectuer les présélections, organiser et mener les entretiens avec les candidats ; - Participer à des évènements de recrutements et développer les partenariats écoles ; - Contribuer à divers projets RH pour soutenir l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. Vous serez amené à intervenir sur d'autres missions du pôle[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'autonomie du pôle des solidarités a en charge la mise en oeuvre de l'ensemble des compétences du Département en faveur des personnes âgées et handicapées. Au sein du service personnes âgées, vous évaluez la perte d'autonomie des personnes âgées à domicile dans le cadre des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie* (APA) et des services ménagers Vos missions : Travail en équipe pluridisciplinaire avec les partenaires locaux, la famille, les aidants. ***Au domicile : - Evaluer à domicile, dans le cadre des demandes de renouvellement de services ménagers au titre de l'aide sociale, - Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la perte d'autonomie et du besoin des aidants dans le cadre des demandes d'APA / services ménagers au titre de l'aie sociale ou de leur renouvellement. ***Pour l'usager : - Elaborer un plan d'aide, - Suivre et réévaluer les demandes. ***Le partenariat : - Participer à des réunions avec les structures pour personnes âgées, - Participer à des colloques, - Animer des réunions grand public, - Promouvoir l'APA auprès des partenaires, des étudiants, etc. ***Travail de bureau : - Rédiger des synthèses, - Gérer des permanences téléphoniques. Votre[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, l'association recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Pierre Vivier. La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des usagers admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, l'hygiène, .). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Le travailleur social effectue notamment des permanences de soirées et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Profil et[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Aujourd'hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur se voit attribuer un expert-comptable, spécialisé dans son secteur d'activité. Ce dernier l'accompagne tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à ses services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Amarris Expertise comptable recherche aujourd'hui un nouveau Comptable junior (F/H). Vos missions : En tant qu' assistant comptable (F/H), vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; Véritable appui pour votre équipe, vous enregistrez les documents comptables des clients ; La gestion du dossier[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour les Hautes Pyrénées (65) Missions et activités : Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour les PyrénéesOrientales (66) Missions et activités : Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association APPONA68 s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative auprès des familles tsiganes et Gens du voyage du département, et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps plein qui sera chargé(e) de : - Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes - D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité - Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles - Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation - Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'animation du projet associatif et du projet social - Construire des partenariats avec les structures locales à l'échelle du département. - Participer au fonctionnement général de l'association. PERMIS OBLIGATOIRE pour se déplacer lors de la mission BAFA MINIMUM OBLIGATOIRE

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d'évolution forte. Description du poste L'agence Edouard Denis du Touquet recherche un assistant technique H/F en CDD pour une durée de 5 mois. Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le bon fonctionnement des étapes techniques utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe. Vos missions : - Appui quotidien auprès de l'équipe technique (Conducteur de travaux / Responsable SAV / Responsable étude) - Concevoir et mettre à jour les tableaux de[...]

Professeur / Professeure de chant

Emploi Administrations - Institutions

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Atelier est l'école de musique et d'arts plastiques de la communauté de communes Quercy Vert Aveyron. Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec l'équipe, vous êtes le garant du respect de la politique mise en œuvre par la communauté de communes en termes d'enseignement artistique. Dans une réelle volonté de proposer une offre en matière d'enseignement artistique toujours plus accessible à tous et de proximité, la communauté de communes CCQVA recrute un/e professeur de CHANT Les missions du poste - Assurer l'enseignement individuel de cette discipline. - Animer des groupes d'ensemble. - Participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'école. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professeurs. Profil souhaité - Expérience similaire souhaitée. - Sens du travail en équipe. - Grandes qualités relationnelles. - DE de chant souhaité. Savoirs : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales /connaissance des enjeux /aptitude au partenariat interne et externe /aptitude à l'animation de groupes / aptitude à la conduite de projets Savoir-faire : capacité d'organisation / qualités relationnelles / esprit d'analyse et capacité[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour le département du Vaucluse (84). Vous aurez notamment pour missions de : L'accueil et le suivi de ménages primo-arrivants Ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ; L'accompagnement social, administratif et sanitaire des personnes hébergées ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques, La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La remontée de données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Profil souhaité : AS / CESF / Éducateur spécialisé / Coopération Internationale

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une Directrice de Crèche (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une crèche multi-accueil, située au cœur de Limoges, dans des locaux neufs et confortables. La crèche peut accueillir jusqu'à 24 enfants. Elle est idéalement située en centre-ville, offrant un accès facile aux commodités et aux transports en commun. Vos missions seront diverses et enrichissantes ! -Coordonner l'ensemble de la structure, en assurant un lien précieux avec des instances telles que la PMI et la CAF etc -Collaborer étroitement avec la Directrice Territoriale et le Directeur Régional, en apportant votre vision et votre expertise. -Gérer les commandes des repas et des fournitures, veillant à répondre aux besoins quotidiens du personnel et des enfants. -Encadrer et manager une équipe dévouée, tout en établissant une relation harmonieuse entre parents, enfants et professionnels de la petite enfance. -Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, tout en respectant l'identité de notre crèche. -Cultiver des partenariats enrichissants avec des structures voisines, telles que des bibliothèques, des résidences seniors, et organiser des sorties éducatives. -Participer activement[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-Bonneval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) directeur/trice adjoint(e) pour une durée d'un mois ( 4 au 29 août 2025). Vous serez rémunéré au forfait ( 67.11€ brut par jour (8h) ) Vous devez avoir le diplôme BAFD ou équivalent. MISSIONS : 1. Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateurs : Encadrer, accompagner, former et manager l'équipe d'animation, Impulser et dynamiser l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre des projets d'animation, Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure sur les lieux d'accueil et leurs abords, 2. Valoriser le projet pédagogique : Mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Préparer un programme et mettre en place des activités (de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles) adaptées au public qui fréquente le POLE ADOS, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Immobilier

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction Générale : Il sera attendu : 1. Appui à la gouvernance et à la stratégie - Préparer et suivre les instances de gouvernance (CA, AG, comités.) : convocations, ordres du jour, dossiers, procès-verbaux. - Veiller au respect des obligations statutaires, des délégations et de la transparence. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet stratégique de la SEM. 2. Pilotage administratif, juridique et financier - Superviser les fonctions support (comptabilité, RH, gestion administrative). - Assurer la veille réglementaire et juridique, en lien avec les conseils externes. - Sécuriser les actes, contrats et conventions engageant la SEM (marchés, baux, conventions, etc.). - Garantir la conformité des activités avec le régime spécifique des SEM (contrôle des aides, concurrence, commande publique si applicable, etc.). 4. Suivi de l'action commerciale - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale - Produire des indicateurs de performance du volet prospection. - Contribuer à l'analyse des risques volet porteur de projet 4. Concrétisation de la démarche RSE - Participer à l'obtention du label - Produire des tableaux de bord et des indicateurs[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 45 berceaux située à Massy (91), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. -Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif -Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité -Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance -Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez AXEO Services, la satisfaction et le bien-être de nos clients est au cœur de notre attention. Notre activité de services B2B (orienté entreprises) et B2C (particuliers) offre une diversité de tâches attrayantes et des perspectives d'évolution. Notre mission est de répondre de manière qualitative et réactive aux demandes de nos clients mais également d'apporter un accompagnement personnalisé et respectueux aux personnes fragiles. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Levallois-Perret (92). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant diversité, management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Missions principales Développer et gérer notre clientèle, coordonner les équipes terrain, développer et animer un réseau de prescripteurs et assurer le suivi qualité de nos services. Vous occupez un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le client et jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante des équipes. Votre quotidien : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter les[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Autres services aux entreprises

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Aux côtés de la Directrice Générale, de la Directrice Financière et en collaboration étroite avec un référent, vous aurez un rôle polyvalent et essentiel au bon fonctionnement administratif et financier de la structure : Administration générale Suivi des conventions et partenariats Gestion des dossiers administratifs Relations avec les clients, fournisseurs et bénéficiaires Ressources humaines Suivi des plannings, contrats et éléments de paie Gestion administrative du personnel Comptabilité & finances Suivi comptable en lien avec le cabinet externe Préparation et analyse de tableaux de bord financiers Élaboration de bilans, aide à la stratégie financière Prospection commerciale et appui à la recherche de financements

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, elle/il assure cohésion et cohérence par la circulation des informations de la vie de l'association avec l'équipe salariée (chargée d'accueil et d'animation et assistante administrative), les bénévoles et les prestataires externes en informatique, comptabilité et communication. Elle/il aura en charge le développement de l'association, à travers la recherche de partenariats et de cofinancements. Missions : 1. Animer et coordonner l'association - Élaborer les stratégies et les projets de l'association avec le Conseil d'administration, être force de proposition sur le choix des activités régulières ou ponctuelles - Construire et mettre en œuvre la programmation mensuelle de la MLCA, - Coordonner l'équipe salariée, les volontaires du service civique et les stagiaires, - Être en lien avec le réseau d'acteurs et de partenaires - associations, établissements scolaires, collectivités territoriales, administrations et services de l'Etat, centres sociaux, médiathèques. et organiser la participation de la MLCA aux réunions et actions partenariales. 2. Développer le projet - Élaborer les budgets prévisionnels (annuels et par action)[...]

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget. Située sur deux départements (Val d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres représentant 361 000 habitants. La partie Valdoisienne de CARPF est particulièrement marquée par les enjeux en matière de lutte contre l'habitat indigne, notamment sur les communes de Sarcelles, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Villiers-le-Bel. Afin de renforcer les moyens dédiés à cette politique, est mis en place à titre expérimental la construction d'un "Task Force" de 4 personnes agissant au nom du préfet du Val-d'Oise. Les agents mis à disposition rapporteront professionnellement au sous-préfet en charge de l'habitat indigne. Roissy Pays de France recrute 3 inspecteurs de salubrité (H/F) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste basé à Cergy Au sein de cette Task force en[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Wintzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contexte La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le DITEP La Forge accompagne 75 enfants âgés[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre client est un acteur majeur de la protection sociale en France, reconnu pour son modèle mutualiste et paritaire. Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne des millions de particuliers, professionnels et entreprises avec des solutions personnalisées en matière de santé, prévoyance, retraite et épargne. Il me confie aujourd'hui le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB pour renforcer ses équipes à Montauban, dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir dès début septembre 2025.En tant qu'acteur de terrain, vous êtes au coeur de la stratégie de développement : - Vous constituez, gérez et développez un portefeuille de clients professionnels : artisans, professions libérales, indépendants, - Vous conseillez vos interlocuteurs sur des solutions sur mesure en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance, - Vous assurez la fidélisation grâce à un accompagnement régulier et une approche conseil de qualité. Pour atteindre vos objectifs, vous vous appuyez sur : - Un réseau actif de prescripteurs (experts-comptables, notaires, avocats...), - Des partenariats avec des groupements professionnels, - Des outils commerciaux digitaux performants.[...]

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des missions sur mesure, en intérim, CDD et CDI. Notre ambition ? Vous écouter, comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers le poste idéal. Descriptif du poste En tant que Réceptionnaire Atelier Mécanique Automobile, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'atelier. Vous serez l'interface entre les clients et l'équipe technique, garantissant un service de qualité et une organisation optimale. Vos missions: Accueillir et accompagner les clients en atelier, en identifiant précisément leurs besoins. Rédiger les ordres de réparation et planifier les interventions. Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques. Suivre l'avancement des travaux et tenir les clients informés des délais. Assurer la restitution des véhicules et présenter les prestations effectuées. Participer à l'élaboration des devis, à la facturation et au suivi administratif. Votre profil: Sens du service client : capacité à écouter et à gérer les attentes[...]

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Étrat, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison & Services, leader dans le domaine des services à domicile, recherche un(e) Responsable Nettoyage pour renforcer son équipe à Saint-Etienne et son agglomération. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de nettoyage/nettoyage de vitres sur différents sites, garantissant un service de haute qualité à nos clients. Vous aimez autant gérer une équipe que développer une activité ? Rejoignez MAISON ET SERVICES et devenez un acteur clé de notre croissance locale ! Vos Missions : Véritable manager de terrain et développeur d'activité, vous avez un rôle stratégique et opérationnel : Relation client : - Réalisation des devis chez les clients particuliers. - Être l'interlocuteur principal des clients pour toutes les questions relatives aux prestations de nettoyage. - Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées. - Facturation des prestations. Développement commercial: - Prospection commercial. - Développer des partenariats. - Développer la notoriété du services et fidéliser ses clients . Gestion des équipes de nettoyage : - Encadrer et organiser le travail des nettoyeurs et agents de nettoyage. - Assurer une répartition équitable des tâches[...]

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour intégrer la parapharmacie des Ateliers au centre commerciale des Terrasses de la Sarre et préparer un Bac+2 Manager d'Unité Marchande (MUM). Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'espace de vente, à l'accueil et au conseil de la clientèle ainsi qu'à la mise en valeur des produits. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Participer à la mise en rayon et au merchandising Suivre les stocks et participer aux commandes Gérer les encaissements Mettre en œuvre des actions commerciales Participer à la vie quotidienne du point de vente Profil recherché : Vous souhaitez préparer un Bac+2 Manager d'Unité Marchande (MUM) en alternance Vous avez un bon sens du relationnel, le goût du commerce et du conseil Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service Une première expérience en vente ou dans le secteur de la santé / beauté serait un plus Conditions du poste : Contrat : Apprentissage - 12 mois Rythme d'alternance : 1 jour de formation / 4 jours[...]

Responsable méthodes

Emploi Agroalimentaire

Saint-Germain-lès-Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Bienvenue au sein du département Méthodes Maintenance ! Les Méthodes Maintenance jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre usine et dans la réussite de nos équipes techniques : vous fournissez des outils et services permettant aux techniciens de réaliser leurs opérations efficacement, et vous contribuez à l'amélioration continue des performances de l'usine, en particulier grâce à la digitalisation et à l'optimisation de nos systèmes. Vous rejoignez les services techniques de notre usine d'Arpajon en tant que Responsable Méthodes Maintenance (h/f), où notre équipe de 18 personnes partage ses diverses expertises pour assurer le bon fonctionnement des activités du site. Au quotidien, en collaboration avec un technicien et un.e alternant.e, vous pilotez les processus liés à nos systèmes, notamment la GMAO et les pièces de rechanges. En partenariat avec les équipes opérationnelles, vous priorisez, planifiez et coordonnez les interventions. Vous êtes aussi présent sur le terrain et en contact avec les techniciens pour identifier et mettre en œuvre des améliorations. Au-delà de l'usine, vous participerez à des projets avec nos homologues d'autres sites, notamment[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes le moteur de nos projets : de la prise en charge des dossiers clients à leur concrétisation. Vous alliez stratégie commerciale, expertise technique et accompagnement personnalisé pour développer notre portefeuille clients. Vos missions : - Développement commercial : Dynamisez notre activité auprès de promoteurs, maîtres d'œuvre et installateurs. Prospection et fidélisation au programme ! - Accompagnement des projets : Détectez les besoins, proposez nos solutions innovantes et accompagnez les décisions en amont. - Négociation & prescription : Pilotez les appels d'offres et négociations pour conclure des partenariats gagnants. - Suivi et innovation : Assurez la veille concurrentielle et portez nos avancées technologiques auprès de vos interlocuteurs. - Analyse & conseil : Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et construire des réponses techniques et commerciales adaptées. Faire le choix d'une aventure humaine où l'expertise métier et la proximité client sont au cœur de notre engagement. Vous serez pleinement acteur(rice) de notre développement dans un environnement stimulant et technologique. Votre[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Responsable Développement commercial International - Immobilier & Tourisme ( Code ROME M1705 ) Contexte : Le Groupe PAFIT, holding active dans la fibre optique et l'immobilier touristique de luxe, cherche à renforcer sa présence sur les marchés internationaux. Pour cela, le groupe crée un poste stratégique et polyvalent afin de : Développer l'activité fibre en Afrique du Nord et Afrique francophone (B2B) Lancer et piloter une plateforme multilingue de location touristique de luxe (B2C) Missions principales : 1. Développement commercial international - Fibre optique (60%) - Recherche de partenaires en Afrique du Nord (Maroc, Algérie, Tunisie) et en Afrique francophone - Prospection de clients B2B (entreprises, opérateurs, collectivités) - Organisation de salons et missions commerciales (en coordination avec la direction) - Suivi administratif et relationnel des prospects et clients en français, anglais, arabe 2. Déploiement de la plateforme touristique multilingue (40%) - Coordination avec le webmaster pour la mise en ligne des contenus multilingues (français, anglais, arabe, allemand) - Mise à jour des biens sur la plateforme, assistance aux visiteurs , assistance[...]

Chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chef de service pédagogique

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Responsable technique des espaces naturels

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Employé / Employée de parc de loisirs

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Chargé / Chargée de développement culturel

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Animateur / Animatrice d'enfants

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Professeur / Professeure de chant

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

Chef de service socioéducatif

Commercial / Commerciale

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Responsable de secteur en propreté de locaux

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Responsable méthodes

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Responsable du développement commercial

Ressources supplémentaires